Opdoemende uitdagingen in de zorg vragen om innovatief immigratiebeleid

  • Whatsapp
Opdoemende uitdagingen in de zorg vragen om innovatief immigratiebeleid

Tegen het jaar 2040 zullen 14 miljoen Amerikanen 85 jaar of ouder zijn, meer dan het dubbele van het huidige aantal. Een meerderheid van die senioren zal wat hulp nodig hebben bij dagelijkse taken. Wie zorgt voor de ouderen van morgen? Op 19 april 2022 organiseerde het Centrum voor Kinderen en Gezinnen een evenement onderzoeken van de rol van immigranten bij het voldoen aan de arbeidsbehoeften van de zorgsector, vandaag en in de toekomst. Brookings David M. Rubenstein Fellow Tara WatsonUniversiteit van Connecticut Professor Delia Furtado, en DIW Berlin Research Affiliate Julia Schmieder gepresenteerd onderzoek, gevolgd door analyse van het beleidslandschap door Anne TumlinsonCEO van ATI Advisory, Howard Gleckman van het Urban-Brookings Tax Policy Center, en Kristie De Peña, vice-president voor beleid en directeur immigratiebeleid bij het Niskanen Center. Het panel werd gemodereerd door voormalig centrumdirecteur Kristien Slager. Hier zijn enkele van de belangrijkste aandachtspunten die onze onderzoekers hebben verstrekt:

Read More

De aanwezigheid van een robuust allochtoon personeelsbestand vergroot de kans dat Amerikanen op hun plaats kunnen verouderen of in de gemeenschap kunnen blijven. Onderzoek door Tara Watson, Kristin Butcher en MIT-promovendus Kelsey Moran vondsten De institutionalisering van ouderen neemt af, en immigratie is een van de vele factoren die deze afname mogelijk maken. Als gevolg van de snelle toename van immigratie tussen 1980-2000, waren de percentages van institutionalisering in het jaar 2000 10 procent lager dan wanneer de immigratiecijfers op het niveau van 1980 zouden blijven, aldus de auteurs van het onderzoek. De instroom van nieuwe immigranten is de afgelopen vijf jaar echter sterk afgenomen, en het is van cruciaal belang om na te denken over hoe deze trend van invloed zal zijn op het vermogen van senioren om op hun plaats ouder te worden.

Door immigratie veroorzaakte stijgingen in het aanbod van formele thuiszorgdiensten verzachten de negatieve gevolgen voor de arbeidsmarkt voor volwassen kinderen wanneer de gezondheid van bejaarde ouders achteruitgaat. Onderzoek door Julia Schmieder en co-auteurs Wolfgang Frimmel, Martin Hall en Jörg Paetzold biedt het perspectief van volwassen kinderen op de zorguitdaging. Drie jaar na een achteruitgang in de gezondheid van de ouders, hadden volwassen kinderen in Oostenrijk gemiddeld 6 procent minder inkomsten dan ze verdienden voordat de aandoening begon. Het effect was groter voor dochters en voor degenen die dicht bij hun ouders woonden. Toen Oostenrijk echter de immigratiebeperkingen versoepelde om migrerende werknemers in de zorgsector toe te laten, werden deze effecten gedempt.

Als er meer mensen in het gebied beschikbaar zijn om te werken vanwege immigratie, zijn verpleeghuizen beter bemand en kunnen tekorten aan geregistreerde verpleegkundigen worden opgevuld en is de kwaliteit van de dienstverlening hoger, zelfs zonder dat de lonen hoeven te stijgen. Universiteit van Connecticut Professor in economie Delia Furtado en haar medewerker, Queens College Professor Francesc Ortega, vinden dat personeelsproblemen en tekorten enkele van de grootste uitdagingen zijn waarmee verpleeghuizen worden geconfronteerd. Hun Onderzoek ontdekte dat een toename van het aantal immigranten op de lokale arbeidsmarkt tussen 2000-2010 leidde tot een afname van het aantal verpleeghuisbewoners dat in de voorgaande maanden was gedaald met 4 procent, een aanwijzing dat een betere personeelsbezetting leidt tot meer attente zorg van hogere kwaliteit .

Drie beleidsexperts die de onderzoekspresentaties volgden, belichtten een aantal belangrijke thema’s:

  • Inflexibiliteit in op werkgelegenheid gebaseerde kanalen voor legale migratie maakt het moeilijk om in te spelen op veranderende behoeften. Kristie De Peña van het Niskanen Center legde uit dat de Verenigde Staten te maken hebben gehad met verminderde nettomigratiecijfers, en het gebrek aan evolutie in het immigratiebeleid van de VS heeft deze daling verergerd. Om het tekort aan arbeidskrachten en het daaropvolgende tekort aan zorgverleners in de komende jaren aan te pakken, moet het immigratiesysteem expansiever en responsiever worden, betoogde De Peña. Haar suggesties omvatten het overwegen van speciale visumprogramma’s die prioriteit geven aan verpleegkundigen en zorgverleners uit andere landen, evenals een update van de Department of Labor’s Schedule A jobs lijst, die de tekorten in bepaalde sectoren belicht.
  • Het ontbreken van een nationaal systeem voor langdurige zorg zorgt voor financiële problemen bij bejaarde Amerikanen en belast gezinnen. Medicare dekt medische en kortdurende institutionele zorg voor de meeste oudere Amerikanen, maar het programma dekt geen langdurige zorgbehoeften. Medicaid biedt alleen ondersteuning als gezinnen onder een bepaald inkomen zitten en nadat ze hun vermogen hebben uitgeput, en Medicaid-dekking voor thuis- en gemeenschapsdiensten verschilt per staat. Anne Tumlinson van ATI Advisory merkte op dat het ontbreken van een nationaal systeem voor langdurige zorg in de Verenigde Staten ernstige negatieve economische gevolgen heeft voor Amerikaanse gezinnen en ontberingen veroorzaakt voor mantelzorgers.
  • Lage lonen in de zorgsector creëren ook uitdagingen voor de arbeidsmarkt. Howard Gleckman van het Urban-Brookings Tax Policy Centre herinnerde ons eraan dat zorgverleners zeer lage lonen krijgen, waardoor velen van hen leven in armoede. Gleckman riep op tot een herverdeling van middelen om hogere lonen mogelijk te maken, zodat in de VS geboren en immigrantenverzorgers worden gestimuleerd om in het veld te blijven.

De dreigende uitdagingen van de zorgverlening in de Verenigde Staten in de komende jaren vereisen een innovatieve benadering van immigratie, en onderzoek zoals hier naar voren gebracht helpt een duidelijker beeld te schetsen van de obstakels die voor ons liggen zonder snelle en alomvattende interventie.

De Brookings Institution wordt gefinancierd door de steun van een breed scala aan stichtingen, bedrijven, overheden, particulieren en een schenking. Een lijst van donateurs vindt u in onze jaarverslagen die hier online worden gepubliceerd. De bevindingen, interpretaties en conclusies in dit rapport zijn uitsluitend die van de auteur(s) en worden niet beïnvloed door enige donatie.

Source link

Related posts

Geef een antwoord